賞与年１回、誕生日賞与
週休2日、年次有給休暇。
団体保険
従業員健康診断、従業員およびその家族の入院慰問金、退職金拠出、年次イベント、従業員食事会、従業員旅行、在職教育訓練、結婚手当、從業員分配株など。
